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2020年裕安區公開招考社區工作人員公告

時間:2020-01-03 09:45 來源:民政局 點擊數:7687
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為切實加強我區城市社區建設,加快培育一支符合專業化、職業化要求的高素質社區工作人員隊伍,經區政府會議研究,面向社會公開招考一批社區工作人員,現就有關事項公告如下:

一、招考計劃

全區此次共公開招考社區工作人員58名,具體如下:西市街道4名;小華山街道30名;鼓樓街道3名;新安鎮2名;城南鎮9名;平橋鄉10名(詳見附件:1六安市裕安區公開招考社區工作人員崗位表)。

二、報名條件

(一)思想政治素質較好,能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策;

(二)年齡為十八周歲以上,四十周歲以下(1979年1月13日以后至2002年1月13日期間出生);

(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(四)有志于社區工作,服從組織的安排。

(五)具有大專以上學歷,且畢業滿2年。

有下列情形者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招考程序

(一)現場報名。報名時間為2020年1月13日至1月17日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30)。報名地點設在裕安區人社局四樓449會議室。報名時須提供本人近期一寸證件照4張,本人身份證、學歷證書的原件及復印件,填寫附件:2《六安市裕安區公開招考社區工作者報名表》,并繳納考試費用(筆試費45元/科)。

(二)資格初審。依據招考職位資格條件,區招考工作領導小組辦公室統一對報名人員進行初審,查驗核實有關證書、證件,現場確認是否符合報名條件。招考崗位與符合報考條件人數比例不低于1:3,方可開考。不夠開考比例的,按照實際報名人數,相應核減招考職數并在網站公示。

(三)筆試。 筆試滿分100分,筆試時間為2020年2月15日上午,地點詳見準考證。請各位考生于2月13日-2月14日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30)持本人有效身份證原件到裕安區人社局四樓449會議室領取筆試準考證,逾期不領視為自動放棄。筆試內容為公共基礎知識、黨的基礎知識、公文寫作以及《中華人民共和國城市社區居民委員會組織法》等(無統一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。

(四)結構化面試。根據筆試成績,按照招考崗位1:2的比例,從高分到低分確定面試人員名單。最后一名筆試成績相同的一并確定為結構化面試人選。面試人選將在裕安區人民政府網站公告公示一欄另行通知,時間地點詳見面試通知書。面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績,并根據考試綜合成績,按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分數相同的,面試得分高的優先。

(五)體檢。體檢工作由區招考工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現缺額時,依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。未按時到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。

(六)組織考察和公示。體檢結束后,按照綜合成績排序,入圍人員從高分到低分選擇任職鄉、鎮、街。由鄉、鎮、街黨(工)委組織考察。考察合格者,在裕安區人民政府網站進行公示,公示5天。因組織考察、公示不合格出現的空缺,按綜合成績高低順序依次遞補(最多遞補一次)并公示。

(七)履行任職手續。公示期滿后,由鄉、鎮、街黨(工)委正式安排被錄用人員到社區工作。試用期為6個月,試用期內各項待遇正常發放。試用期滿后,按有關規定,由鄉、鎮、街黨(工)委辦理聘用手續。錄用人員在社區工作服務期不得低于3年。

本次招考結束后,在半年期限內,如社區工作人員崗位出現空缺,從本次招考進入面試的考生中,按照綜合成績從高分到低分進行補錄。

五、待遇及管理

(一)此次招考的社區工作人員,享受當前社區在職人員同等待遇。社區工作者的報酬分為基礎報酬、工齡報酬和年度考核績效獎勵兩部分。在社區換屆后,社區工作者的報酬與社區“兩委”成員同步增長。社區工作者的社保、醫保等待遇按有關政策規定辦理。

(二)此次招考的社區工作者一律實行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在社區工作,由鄉、鎮、街黨(工)委負責管理,每年進行考核。任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關程序續聘。

《六安市裕安區公開招考社區工作者報名表》請前往裕安區人民政府網站,自行下載填寫。

本公告未盡事宜,由裕安區委組織部、區人社局、區民政局按相關政策法規負責解釋。

聯系電話:0564-3302778   0564-3236216


    附件:1、六安市裕安區公開招考社區工作人員崗位表.xls

附件:2、六安市裕安區公開招考社區工作人員報名表.doc

 

2020年1月3日

 

 

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